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La propuesta para disminuir la jornada laboral en México a 40 horas semanales fue aprobada por unanimidad en el Senado de México; sin embargo, mantiene sin cambios el esquema actual de seis días de trabajo por uno de descanso, lo que ha generado críticas entre trabajadores y algunos legisladores.
El dictamen, que será turnado a la Cámara de Diputados, plantea la reducción de horas dentro de la Ley Federal del Trabajo, pero no establece de forma explícita un modelo de cinco días laborales con dos de descanso.
Con el respaldo de 104 senadores de todas las fuerzas políticas, se avaló la incorporación de la jornada máxima de 40 horas semanales en la legislación secundaria. No obstante, se conserva la estructura vigente de organización laboral, lo que implica que la disminución de horas no necesariamente se traducirá en más días libres.
Este punto ha provocado inconformidad, ya que una de las principales demandas sociales era avanzar hacia una semana laboral de cinco días con dos de descanso.
El proyecto prevé una aplicación gradual para facilitar la adaptación del sector productivo, con el siguiente calendario:
48 horas en 2026
46 horas en 2027
44 horas en 2028
42 horas en 2029
40 horas en 2030
De esta forma, la jornada laboral se reducirá progresivamente de 48 a 40 horas semanales entre 2026 y 2030, un periodo que legisladores consideran necesario para equilibrar los derechos de los trabajadores con la viabilidad económica de las empresas.
